Quand la CAF rembourse les frais de garde ?

Votre dernier enfant va bientôt fêter ses 3 ans. Cela a-t-il des conséquences financières ou administratives pour la prise en charge de vos enfants ? Et cela change-t-il quelque chose pour votre nounou à la maison ?

Que se passera-t-il à partir de l’âge de 3 ans pour les soins à domicile de votre enfant ?

Vos droits expirent le premier jour du mois suivant l’anniversaire de votre enfant :

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Votre enfant aura 3 ans le 15 novembre : Vos droits au supplément gratuit Guard Mode Choices sont divisés par deux le 1er décembre. Vous avez déjà reçu 463€ de la CAF pour vous aider à payer des cotisations de sécurité sociale et 178€ en « Supplément gratuit pour la garde d’enfants ». Vous ne recevrez que 232€ d’aide au paiement des dépenses et 89€ de libre choix du mode d’assistance, soit 321€ de moins.

Remarque : le « plein tarif » du CMG sera prolongé jusqu’au 31 août suivant les 3 ans de l’enfant s’il est né entre janvier et août. En d’autres termes, le libre choix du mode de garde d’enfants ne sera réduit de moitié qu’à partir de septembre (pour les enfants nés entre janvier et août)

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Toutefois, en raison du crédit d’impôt L’emploi d’un salarié à domicile, la plupart du temps, si vous n’êtes pas sur le plafond de ce crédit d’impôt, le coût de la garde d’enfants augmentera de moins de 300€ même si le CMG est réduit de moitié.

Exemple  : Vous payez la nounou qui s’occupe de vos 3 enfants, 1300€ bruts (1000€ nets) pour 130 heures de travail par mois, et vous payez 648€ de frais. Votre dernier enfant a 3 ans. Vous avez déjà reçu 463€ d’aide CIF déduits des charges et 178€ de supplément gratuit pour la garde d’enfants. Le coût de l’aide après impôt est de 509€. Vous ne recevrez que 232€ et 89€ d’aide, soit 321€ de moins. Pourtant, le coût de la garde d’enfants n’augmente que de 161€ grâce au crédit d’impôt pour les employés à domicile.

Votre enfant va entrer à l’école : que faire de la nounou à la maison ?

Votre « enfant » a déjà 3 ans et va entrer à la maternelle. Quel est l’impact sur la garde d’enfants  ?

Dans ce cas, il peut y avoir deux cas :

• vous n’avez pas du tout besoin de soins à domicile, même après l’école. Dans ce cas, il est nécessaire de licencier la garde d’enfants une modification au contrat de travail de la nounou à domicile pour « suppression du travail ».
• vous avez toujours besoin d’une garde d’enfants, mais les tâches et/ou les horaires de la nounou vont changer. Dans ce cas, vous devrez apporter qui spécifiera ces nouvelles tâches et/ou ces nouvelles heures de travail, approbation que votre assistant parental peut accepter ou refuser.

Exemple : votre dernier enfant retourne à la maternelle, mais vous voulez garder une nounou pour qu’il puisse faire une sieste à la maison le matin. Dans ce cas, offrez un chevalier à votre nounou qui raccourcit un peu les heures et s’occupe des tâches ménagères le matin sur le lieu de la garde d’enfants.

Voulez-vous réduire les heures de votre nounou à la maison en raison de la baisse de l’aide financière ?

Si votre enfant n’est pas encore retourné à l’école, mais si, en raison de la réduction des fonds pour enfants ou pour une autre raison, vous réduisez les heures de votre nounou à la maison, veuillez consulter notre programme de réduction.

Nos outils effectuent ces calculs pour vous ! Découvrez notre formule de modification de contrat et son. Il n’y a pas le temps de faire les calculs : nouveau salaire, De nouvelles heures… ? simulateur de coût salarial et de garde d’enfants !

Comment trouver un système de garde et bénéficier des aides de la CAF ?

Pour percevoir les aides de la caisse d’allocations familiales, il est, bien sûr, impératif de faire faire appel aux services d’une nourrice ou d’un organisme agréé. Qu’il s’agisse d’une garde d’enfant à temps complet, partielle ou en périscolaire, cette condition reste la même. En effet, il existe plusieurs modes de garde pour votre enfant. Vous pouvez le déposer chez une assistante maternelle avec laquelle vous avez signé un contrat en bonne et due forme, à la crèche ou chez une nourrice que vous employez occasionnellement.

Pour vous faciliter la vie dans votre recherche de garde d’enfant, il est également possible d’avoir recours aux services d’une structure un peu différente, comme Zanaka, par exemple. Ce prestataire met à votre disposition une assistante maternelle agrée pour le délai qui vous convient. Vous pouvez être l’employeur direct, mais Zanaka, selon le contrat choisi, peut l’être aussi.  

Quelles que soient les modalités pour lesquelles vous avez opté, vous bénéficiez des aides pour frais de garde. Pour en savoir plus sur cette structure innovante, rendez-vous sur leur site et consultez la page dédiée aux tarifs et aux aides.